Actueel nieuws

Nieuwe vakantiewet leidt tot toename arbeidsconflicten
Advocaten krijgen bewijslast in civiele zaak beroep dwaling gefinancierde rechtsbijsbijstand
Werknemer schendt relatiebeding via LinkedIn: 10.000 euro boete
Bestuurdersaansprakelijkheid en inschrijving KvK
Rechter laat partijen kiezen: kop of munt?
Niemand kent alle wetten en regels
'Eind aan ontslagrecht ambtenaren vanaf 2015'
ontslag wegens kritiek op je baas
Vreemdgaan ten tijde van huwelijk? Kijk uit!
Bestuurders, deponeer de jaarrekening op tijd!!
Nederland geen partij door passieve wetgever
De zon schijnt! Met Blote Benen naar je werk?
Kranten: 7 procent over rechtspraak
Met schuld beladen bedrijven in problemen door voorstel Weekers (FD)
Je baas uitschelden, ach.. hij werkt eraan
Onschendbaar? Dat is alleen Hare Majesteit de Koningin
Pensioenontslag bij bereiken 65-jarige leeftijd?
Een derde ambtenaren vreest voor baan
Loonsanctie: werkgever is gewaarschuwd
Kunstenares Nadia Plesner wint van modehuis Louis Vuitton
Loonsanctie: werkgever is gewaarschuwd
Bedrijf verdelen bij echtscheiding valt bitter tegen
Kuttasjes
Zorgvuldig handelende voormalige dga was niet aansprakelijk voor niet voldoen belastingschuld bv
In 2030 zijn alle strafbare feiten op
Competentiegrens omhoog: Meer zaken zonder advocaat voor kantonrechter
Kantonrechter passeert kantonrechtersformule bij het bepalen van de ontbindingsvergoeding
Eerlijkere kans voor ondernemers bij aanbestedingen
Schriftelijkheidseis wijzigingsbeding
De rechter krijgt een slot op de deur
Verklaring van geen bezwaar? Niet meer nodig vanaf 1 juli 2011
Het leggen van beslag loont de moeite in geval van een later faillissement van de geëxecuteerde!
Wijziging Vakantiewetgeving
Noodzaak ingebrekestelling
Overtreden controlevoorschriften tijdens ziekte: geen ontslag op staande voet
Overplaatsing werknemers geoorloofd?
Geen einde van rechtswege van de arbeidsovereenkomst na aanvraag volledig prepensioen
Overtreding van relatiebeding door het accepteren van een contact op LinkedIn
Afstand van concurrentiebeding, maar toch niet vogelvrij
Schadevergoeding bij overschrijding redelijke termijn bij rechter
De boete betalen en toch beter af!
Vergoeding voor buitengerechtelijke incassokosten wordt gemaximeerd
Een risicovolle groepsstructuur
Concurrentiebeding in faillissement
Kantonrechter wijkt af van sociaal plan dat niet is overeengekomen met de vakbonden
Wetswijzigingen op het gebied van arbeidsrecht met ingang van 1 juli 2011
CGB over gratis drankjes voor vrouwen: café discrimineert met ladies' night
Meer mogelijkheden voor de 'Pluk-ze'-wetgeving
Ontslag bestuurder door de AvA
Eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst door werkgever toegestaan?
Opstelten: massavordering bij faillissement sneller afhandelen
Emoties oproepen bij rechter
Een miskoop uit een faillissementsboedel
Alcohol op de werkvloer reden voor ontslag op staande voet?
De schriftelijkheidseis bij het eenzijdig wijzigingsbeding
Aansprakelijkheid websitebeheerder
half uur werken, drie uur loon?
Ontslag wegens ontbreken vereiste diploma
Ontslagvergunning voor buitenlandse werknemer?
Risico verweven vennootschappen
Aansprakelijkheid voor niet-werknemers
Waarschuwingsplicht kent grenzen
DAS Rechtsbijstand wint zaak bij Hof over vrije advocaatkeuze
Bezorgdheid over risico’s social media stijgt
Consumentenbescherming ook voor personen die handelen in uitoefening van beroep of bedrijf?
Groepsaansprakelijkheid in rechtszaak Kamer van Koophandel tegen acquisitiefraudeurs
Verruiming van de zorgplicht van de makelaar
Werknemer heeft recht op een schadevergoeding bij een proeftijdontslag voor aanvang van het dienstverband
Verkoper van aandelen in BV had onderzoek moeten doen naar plannen van koper
Binnenkort: geschiktheidseis voor beleidsbepalers èn commissarissen bij financiële ondernemingen!
Ontbinding zonder vergoeding wegens passieve houding werknemer bij disfunctioneren.
Bouwmachinebedrijf aansprakelijk ondanks ontbreken feitelijke leiding
Verslaggevings- en documentatieverplichtingen bij fusies gewijzigd.
vordering herstel van de arbeidsovereenkomst na ontslag.
Is DigiNotar aansprakelijk?
Opzetten besloten vennootschap (bv) stuk goedkoper
Liefde op de werkvloer
Het nut van een overeenkomst tot onderhandelen
Loonsanctie: werkgever is ook verantwoordelijk voor fout advies- reïntegratiecoach
Ontslagverbod bij ziekte bestaat niet
Onderzoek naar beleid en gang van zaken holding bij verkoop dochtermaatschappijen
Eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst wegens veelvuldig ziekteverzuim
Wat gebeurt er met de ontslagvergoeding bij overlijden van de werknemer?
Bestuurder vennootschap persoonlijk aansprakelijk vanwege ernstig verwijt door onmogelijkheid verhaal schade bezoeker klimhal
Recht op informatie voor bestuurders en aandeelhouders
Executie van een ontruimingsvonnis verkregen wegens wanbetaling bij woonruimte onrechtmatig?
Calculerend gebruik ontslag met wederzijds goedkeuren 'ongewenst'
Mogelijkheden gebruik van merk en handelsnaam in domeinnaam door niet-geautoriseerde dealer
Wanneer heb ik een strafblad?
Ontbindingsvergoeding en korte dienstverbanden
Recht op verzoek aanpassing arbeidstijden na ouderschapsverlof
Rechter: hond belangrijker dan cursus EU-recht
Uithollen waarde notariële akte?
Starten van vergelijkbaar bedrijf en aanschrijven van klanten van voormalig werkgever is niet onrechtmatig
Contactuele boete koopovereenkomst woning actueel
Soepeler arboregels voor Het Nieuwe Werken
Hof: bestuurder niet aansprakelijk na melden financiële situatie
Finale kwijting: vloek of zegen?
Arbeidszaak uitschelden leidinggevende: Fucking hoer roepen en toch nog een ontbindingsvergoeding
Dure taxiritten
Het Nieuwe Werken
Overname-overeenkomst en goodwill, non-conformiteit en dwaling
Keten van vier arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd
Herdenking 100 jaar Hoornse taartarrest
De staat van ons vennootschapsrecht
Overgang van onderneming voor faillissement: loonvordering toegewezen
Alcoholverslaving en ontbinding van de arbeidsovereenkomst
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst met homoseksuele leraar afgewezen
Aansprakelijkheid vergt meer dan boze brief
Detentie betekent dus ontslag op staande voet?
Bestuurder mocht eerdere verpanding activa van vennootschap niet verzwijgen
Per 1 december mag stilzwijgend verlengen niet meer!
Aanbieders beleggingen tot €100.000 onder toezicht
Wetsvoorstel herziening enquêterecht: verbetering positie rechtspersoon
Aansprakelijkheid van de (scheids)rechter
Ontbinding zonder vergoeding voor werknemer die zijn functioneren niet wilde verbeteren
Eindigt de voortgezette arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege?
Wanneer doet een producent er goed aan consumenten op te roepen om zijn product terug te brengen naar de winkels?
Onbetaalde kerstpakketten: wist bestuurder dat vennootschap niet kon betalen?
Heeft een werknemer recht op onbeperkt inzage in het eigen personeeldossier?
Kwaliteitsverlies dreigt voor kantonzaken in hoger beroep
Geen beëindiging van rechtswege bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd
Risico van hoofdelijke aansprakelijkheid bij plank-B.V.
Hoge Raad roept de alsmaar uitdijende verzekeringsplicht voor werkgevers een halt toe.
Reflexwerking van het opzegverbod tijdens ziekte bij ontbinding met alcoholverslaafde werknemer
Huidige opvolgingsregeling leidt onnodig tot familieconflicten
Sneller aan het werk vanuit de Ziektewet
Vierde tijdelijke contract voor jongeren niet meer mogelijk
Ontbinding arbeidsovereenkomst in verband met vroegtijdige beëindiging van project
Werkgever niet aansprakelijk, maar ...
Verruiming onmisbaarheidscriterium in ontslagbesluit per 1 januari 2012 beëindigd
Hoge ambtenaren: verhoging griffierechten ‘rechtsstaat onwaardig'
Wetgevingsperikelen in arbeidsrechtland
Vakantiewetgeving verandert vanaf 2012
CAO-bepaling inhoudende verplichte opname vakantiedagen bij einde dienstverband ongeldig
Kleine bedrijven mogen meer samenwerken
Ook beëindigingsovereenkomsten per 1 maart onder de Wet melding collectief ontslag
FACTSHEET WMCO
Contractsoverneming na doorstart?
Rechtbank beveelt UWV mee te werken aan schuldregeling
Uitspraak over vraag wanneer bestuurder aansprakelijk is bij selectieve betaling van schuldeisers
Taxichauffeur aansprakelijk voor de schade als gevolg van bewuste roekeloosheid
Niet langer gebruikte handelsnamen genieten soms toch nog bescherming
Naar Nederland voor massaclaims?
# Twitter als rechtsobject
Niet verhaalde afkoopsom leaseauto is loon!
Vakantieverlofregistratie verantwoordelijkheid werkgever of werknemer?
De gevolgen van nauwe samenhang tussen twee overeenkomsten tussen verschillende partijen
Melding betalingsonmacht: je kan het beter maar helder en goed doen!
onjuiste cijfers Intrum Justitia over duur incassoprocedure.
Onvoldoende functioneren bij een lang dienstverband. Wat mag er verwacht worden van werkgever en werknemer?
Ontslag met wederzijds goedvinden soms vernietigbaar door nieuwe WMCO
Toch ondernemerschap voor starter ondanks sterke afhankelijkheid van één opdrachtgever
Voorbehouden in een contract: geen risico op aansprakelijkheid in de precontractuele fase?
De loonsanctie en het UWV
Geschillen naar e-kantonrechter
Behandelaar: alcoholverslaving is een ziekte. Gevolgen voor een ontbindingsverzoek?
Mediation: Goede selectie cruciaal
Snel oordeel hoge raad over rechtsvragen
Geen bestuurdersaansprakelijkheid voor middellijk bestuurder/adviseur
Geen bestuurdersaansprakelijkheid voor middellijk bestuurder/adviseur
Geen tweede loondoorbetalingsverplichting bij hernieuwde uitval voor passende arbeid wegens ziekte
Advies Raad van State inzake initiatiefwetsvoorstel flexibel werken
Rechtsgeldig ontslag op staande voet vlak voor datum van beëindiging met wederzijds goedvinden